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公司深入开展“转变作风大家谈”活动

浏览次数: 日期:2013年9月2日 09:47

公司深入开展“转变作风大家谈”活动

 

 

8月30日,中南公司教育实践活动领导小组组织开展“转变作风大家谈”专题会议。公司总经理、党委副书记李玉顺,党委副书记、副总经理牛建伟等领导班子成员出席会议,公司教育实践活动领导小组办公室有关负责人列席会议。

领导班子成员结合前期学习教育、联系点单位调研、群众意见和建议等情况,以领导班子作风建设、反对“四风”为聚焦点,重点围绕“技术创新、结构调整、精益管理”和公司生产经营、上市、稳定等工作为议题,从班子和自身实际出发,踊跃发言,开展“转变作风大家谈”。

牛建伟率先发言。他对照《党章》、廉政准则、改进作风和群众期盼等方面,深入查找了党委在“四风”方面存在的问题,深入剖析了自己在“四风”方面存在的问题。并提出要求:“四风”问题在党委、班子成员、机关部室、在全公司是客观存在的,必须按照“从严、务实”的要求,从党委改起,从班子每个人改起,不包庇、不护短、不回避矛盾和问题,边学、边改。以扎实的作风和行动,确保活动取得职工群众满意的效果。

公司总经理、党委副书记李玉顺在发言中,查找了公司领导班子和个人在“四风”方面存在的不足和问题。他指出:领导班子成员要正确看待职工群众的意见和建议,职工群众提出的意见和建议,就是一面镜子。职工群众的眼睛是雪亮的,既充分肯定了我们所做出的成绩,也如实地反映了存在的问题。从职工反映上来的意见和建议上看,职工群众对公司领导班子抱有很高的期望和要求。我们要把存在的问题一件件、一项项的解决好,要襟怀坦荡、开门纳谏、立改立行。李玉顺结合新产品开发、市场拓展、职工的切实利益维护、制度执行、后备人才培养和使用等方面,对照“四风”问题,提出了改进要求。

公司其他领导班子成员也相继发言,主动把自己摆进去,从思想、作风和行动等方面对照《党章》和“四风”找不足,进行了深入剖析,提出了改进措施。活动的开展,切实加深了党员干部对作风建设重要性的认识,增强了领导干部的宗旨意识、群众意识、服务意识和廉洁意识,做到了思想有深刻触动、认识有大幅提高、作风有明显转变。

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